12月26日下午，公司工会女职委在图书馆召开女职工座谈会暨读书分享会，各分会女职委员及女职工代表30余人参加了会议。
会上，公司工会女职委对2024年女工工作进行了全面总结梳理、部署了2025年重点工作，分会女职委员依次进行了年度工作总结计划发言。对全年女职委员履职情况和女职工活动参与情况进行了通报。6名阅读爱好者分享了读书感悟，5名女职工代表进行了好书推荐分享，工会张荣对所获第十二届“书香三八”读书活动征文类二等奖作品进行了分享诵读。此次座谈会的召开，旨在对全年女工工作进行复盘梳理，针对工作中出现的不足和短板制定改进措施、及时优化。结合现阶段女工工作瓶颈问题发挥组织力量，开启头脑风暴，进行思想碰撞，激发女职工的工作热情和创造性，为创新开展2025年工作提供相互交流、经验输出的平台，为公司高质量发展贡献巾帼力量。2024年是全面开展“安全生产治本攻坚三年行动”的首战之年。一年来，女职委在公司党政的坚强领导下，在公司工会委员会的大力支持下，团结带领广大女职工，紧紧围绕公司战略部署，培养打造了一支具有专业素养、能说会写会干，有服务精神的“娘子军”。在发挥好安全协管作用的同时，结合女工工作实际,打造了“柠萌萌女工安全宣讲团”，50余名女职工深入基层开展安全宣讲80余次、女职工“三违帮教”7次、女职工专场心理健康咨询会诊2次，累计服务职工300余人次，为公司安全生产注入了温柔力量。通过扎实推进“凝心聚力、建功立业、素质提升、关爱服务、融入中心、书香柠司”六项重点工作，打通服务职工“最后一公里”，推动女工工作高水平、高效能、高质量发展。女职委连续4次获得集团公司“先进女职工委员会”荣誉称号。2025年，女职委将继续围绕发展大局，创新开展女工工作，做优女工服务，加大力度处理好融入公司发展大局和体现女工特色的关系，切实把女工工作融入公司发展整体布局。持续在“深化提素建功、彰显人文关怀、靓化特色品牌、强化多元服务、巩固安全协管、培育书香文化”等重点工作上下功夫。创新开展女职工岗位练兵、技术比武活动，加强线上线下业务培训、文化普及、心理辅导、文艺赋能，着力打造省级巾帼示范岗，畅通女职工成长成才通道。